Gestión Comercial Universidad Salamanca

ES CUESTIÓN DE EMPEZAR YA!

TÍTULO A OBTENERTecnólogo en Gestión Comercial
NIVEL ACADÉMICOTecnológico Terminal
METODOLOGÍAPresencial
DURACIÓN101 créditos académicos Seis (6) semestres
  • Porque la competitividad de las empresas del Siglo XXI es directamente proporcional a la gestión comercial que realicen.
  • Porque cada vez es más feroz la lucha de los mercados por los Clientes y es sólo a través de la gestión comercial como se puede analizar las preferencias de los consumidores, anticiparse a las mismas y lograr que tomen la decisión de compra de un determinado producto o servicio.
El Tecnólogo en Gestión Comercial que forma la Corporación Universitaria Empresarial De Salamanca, es un profesional comprometido con el desarrollo social a través de la generación de empleo, es capaz de gestionar, e innovar en los escenarios modernos del emprendimiento empresarial, desde la perspectiva de la globalización y competitividad, ya que es poseedor de las siguientes competencias:
  • Capacidad para crear empresas.
  • Capacidad para aprender y aplicar de forma autónoma e interdisciplinaria, nuevos conceptos y métodos relacionados con la profesión.
  • Capacidad para analizar estratégicamente las relaciones Empresa-ambiente.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Capacidad analítica para la investigación y el diagnóstico de problemas.
  • Orientación mental hacía la innovación.
  • Ética en los negocios.
  • Responsabilidad Social.
  • Capacidad para entender a los consumidores y anticiparse a sus necesidades.
  • Capacidad para diseñar estrategias comerciales que garanticen la penetración de nuevos mercados y el crecimiento sostenible de los clientes cautivos.
El Egresado de Tecnología en Gestión Comercial de la Corporación Universitaria Empresarial de Salamanca, está preparado para desempeñarse en:
  • Diseñar, crear o montar su propia empresa o negocio de tipo comercial o de servicios.
  • Gestionar la comercialización de productos y/o servicios en las distintas organizaciones, a través de procesos innovadores.
  • Administrar o asistir áreas de mercadeo, ventas y afines.
  • Gestionar procesos comerciales en pequeñas y medianas empresas.
  • Colaborar en diseños y realización de investigaciones de mercado.

Plan de estudios

Primer Semestre

ASIGNATURASCR
ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL2
MICROECONOMIA2
LABORATORIO EMPRESARIAL I1
MANEJO DE LAS TIC I2
SEMINARIO HUMANISTICO I1
DERECHO CONSTITUCIONAL2
MATEMATICAS APLICADAS3
INVESTIGACIÓN I1
FUNDAMENTOS DE MERCADEO3
TOTAL CREDITOS17

Segundo Semestre

ASIGNATURASCR
CONTABILIDAD GERENCIAL2
MACROECONOMIA2
PLANEACIÓN ADMINISTRATIVA2
LABORATORIO EMPRESARIAL II1
MANEJO DE LAS TICS II2
SEMINARIO HUMANISTICO II1
INVESTIGACIÓN II1
ESTADISTICA I3
MERCADEO I3
TOTAL CREDITOS17

Tercer Semestre

ASIGNATURASCR
COSTOS Y PRESUPUESTACIÓN2
SEMINARIO HUMANISTICO III1
DERECHO EMPRESARIAL I2
ESTADISTICA II3
MEDIOS DE COMUNICACIÓN2
MERCADEO II3
ADMINISTRACIÓN DE VENTAS2
LABORATORIO EMPRESARIAL III1
TOTAL CREDITOS16

Cuarto Semestre

ASIGNATURASCR
DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO2
SICOLOGIA DEL CONSUMIDOR2
ELECTIVA DE GESTIÓN2
ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN Y PUBLICIDAD2
MERCHANDISING2
CLINICA DE VENTAS2
DERECHO EMPRESARIAL II2
SEMINARIO HUMANISTICO IV1
LABORATORIO EMPRESARIAL IV1
TOTAL CREDITOS16

Quinto Semestre

ASIGNATURASCR
PROYECTO DE GRADO I3
SEMINARIO HUMANISTICO V1
ELECTIVA DE TALENTO HUMANO2
MARKETING DIRECTO3
ESTRATEGIAS DE PRECIOS3
LABORATORIO EMPRESARIAL V1
TALLER DE PRACTICA I2
GRENCIA DEL SERVICIO2
TOTAL CREDITOS17

Sexto Semestre

ASIGNATURASCR
SEMINARIO HUMANISTICO VI1
MERCADEO INTERNACIONAL3
COMERCIO ELECTRÓNICO2
ESTRATEGIAS DE PRODUCTOS2
PLANEACIÓN Y AUDITORIA DE MARKETING3
PROYECTO DE GRADO II3
TALLER DE PRACTICA II2
LABORATORIO EMPRESARIAL VI1
LOOBYNG1
TOTAL CREDITOS18
ES OBLIGATORIO PARA PODER GRADUARSE CURSAR CINCO (5) NIVELES DE INGLES A PARTIR DEL PRIMER SEMESTRE DEL PROGRAMA

Asignaturas Electivas

GESTIÓNTALENTO HUMANO
HERRAMIENTAS DE CONTROL DE GESTIÓNGESTIÓN DE BIENESTAR Y SALUD OCUPACIONAL
BUSINESS NEGOTIATIONINDICADORES DE GESTIÓN PARA LA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL

REQUISITOS DE ADMISIÓN

MATRÍCULA Y PLANES DE FINANCIAMIENTO

  • 2 fotos tamaño cédula.
  • Fotocopia del documento de identidad del estudiante.
  • Si el estudiante es menor de edad, se deberá adjuntar copia cédula de uno de los padres
  • Original de las pruebas SABER 11 (ICFES).
  • Fotocopia del diploma de bachiller.
  • Fotocopia del acta de grado.