ES CUESTIÓN DE EMPEZAR YA!

TÍTULO A OBTENERAdministrador de Empresas
NIVEL ACADÉMICOProfesional
METODOLOGÍAPresencial
DURACIÓN170 créditos académicos Nueve(9) Semestres
  • Porque el futuro de un país está en la capacidad de generar desarrollo a través de sus empresas.
  • Porque las empresas sólo podrán generar desarrollo cuando estén dirigidas por profesionales de la Administración con valores, conocimientos, habilidades, honestidad, persistencia, creatividad, eficiencia y responsabilidad social.
  • Porque estudiar Administración de Empresas significa formar parte integral y fundamental del desarrollo del país.
El Administrador de Empresas que forma la Corporación Universitaria Empresarial De Salamanca está en capacidad de:
  • Crear y dirigir empresas.
  • Asumir la globalización como una herramienta importante para generar nuevas oportunidades de negocios.
  • Comunicarse efectivamente en esferas de negocios, locales, regionales, nacionales e internacionales.
  • Aprender y aplicar de forma autónoma e interdisciplinaria, nuevos conceptos y métodos relacionados con la profesión.
  • Analizar estratégicamente las relaciones Empresa-ambiente.
  • Trabajar en equipo.
  • Analizar, investigar y diagnosticar problemas y sus posibles soluciones.
  • Innovar permanentemente.
  • Desarrollar negocios con ética y responsabilidad social.
El Administrador de Empresas de La Corporación Universitaria Empresarial De Salamanca, podrá desempeñarse como:
  • Gerente General.
  • Gerente Financiero.
  • Gerente de Recursos Humanos.
  • Gerente de Mercadeo.
  • Director Corporativo.
  • Director Ejecutivo.

Plan de estudios

Primer Semestre

ASIGNATURASCR
ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL I3
LABORATORIO EMPRESARIAL I1
CONTABILIDAD GENERAL I4
MANEJO DE LAS TIC I2
MATEMÁTICAS APLICADAS4
SEMINARIO HUMANISTICO I1
DERECHO CONSTITUCIONAL2
INGLÉS NIVEL I3
TOTAL CREDITOS20

Segundo Semestre

ASIGNATURASCR
ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL II3
LABORATORIO EMPRESARIAL II1
CONTABILIDAD GENERAL II3
ECONOMIA I3
ESTADISTICA I3
MANEJO DE LAS TIC II2
SEMINARIO HUMANISTICO II1
DERECHO EMPRESARIAL I2
INGLÉS NIVEL II3
TOTAL CREDITOS21

Tercer Semestre

ASIGNATURASCR
ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL III3
LABORATORIO EMPRESARIAL III1
INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARD I3
ECONOMIA II3
ESTADISTICA II3
SEMINARIO HUMANISTICO III1
DERECHO EMPRESARIAL II2
INGLÉS NIVEL III3
TOTAL CREDITOS19

Cuarto Semestre

ASIGNATURASCR
LABORATORIO EMPRESARIAL IV1
GESTIÓN DELTALENTO HUMANO I3
DERECHO EMPRESARIAL III2
MATEMÁTICAS FINANCIERAS I3
SEMINARIO HUMANISTICO IV1
CONTROL EMPRESARIAL3
MERCADEO I3
INGLÉS NIVEL IV3
TOTAL CREDITOS19

Quinto Semestre

ASIGNATURASCR
LABORATORIO EMPRESARIAL V1
FINANZAS I3
MERCADEO II3
GESTIÓN DETALENTO HUMANO II3
INVESTIGACIÓN I1
SEMINARIO HUMANISTICO V1
MATEMÁTICAS FINANCIERAS II3
ELECTIVA DE TALENTO HUMANO2
INGLÉS NIVEL V3
TOTAL CREDITOS20

Sexto Semestre

ASIGNATURASCR
LABORATORIO EMPRESARIAL VI1
FINANZAS II3
GESTIÓN DE LA CALIDAD I3
INVESTIGACIÓN II1
INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES3
SEMINARIO HUMANISTICO VI1
ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN I3
INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDART FOR SMES3
TOTAL CREDITOS18

Séptimo Semestre

ASIGNATURASCR
STRATEGIC MANAGEMENT3
LABORATORIO EMPRESARIAL VII1
PRESUPUESTOS3
INVESTIGACIÓN III1
ELECTIVA DE MERCADEO2
ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN II3
EVALUACIÓN ECONÓMICA DE PROYECTOS DE INVERSIÓN3
GESTIÓN DE LA CALIDAD II2
TOTAL CREDITOS18

Octavo Semestre

ASIGNATURASCR
INVESTIGACIÓN IV1
ELECTIVA DE FINANZAS2
PROYECTO DE GRADO I4
ÉNFASIS8
TEORÍAS CONTEMPORÁNEAS DE LA ADMINISTRACIÓN2
TOTAL CREDITOS17

Noveno Semestre

ASIGNATURASCR
PROYECTO DE GRADO II4
HERRAMIENTAS DE CONTROL DE GESTIÓN2
BUSINESS NEGOTIATION2
ENFASIS10
TOTAL CREDITOS18

Asignaturas Electivas

ELECTIVA DE MERCADEOELECTIVA EN FINANZASELECTIVA DE TALENTO HUMANO
MERCHANDISINGFINANZAS CORPORATIVAS Y MERCADO DE CAPITALESGESTIÓN DE BIENESTAR Y SALUD OCUPACIONAL
COMERCIO ELECTRÓNICOCRITERIOS DE INVERSIÓNINDICADORES DE GESTIÓN PARA LA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
ESTRATEGIAS DE PRODUCTOSFINANZAS PÚBLICASGESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL

Énfasis Electivos

ÉNFASIS EN MERCADEOÉNFASIS EN GERENCIA FINANCIERAÉNFASIS EN TALENTO HUMANO
ESTRATEGIAS DE PRECIOSESTRATEGIA Y COMPETITIVIDADEVALUACIÓN GLOBAL DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ENFOQUE CONTEMPORÁNEO DE MERCADEOEVALUACIÓN DE EMPRESAS Y ACTIVOS FINANCIEROSGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
PLANEACIÓN Y AUDITORIA DE MARKETINGFINANZAS PÚBLICASOUTSOURCING DE RECURSOS HUMANOS
MERCADEO INTERNACIONALECONOMÍA SOLIDARIAGERENCIA ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO
CLÍNICA DE VENTASFUSIONES Y ADQUISICIONES DE EMPRESASDIMENSIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA DE LOS RECURSOS HUMANOS
GERENCIA DE SERVICIOTECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN PARA LAS FINANZASTECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA LA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR

REQUISITOS DE ADMISIÓN

MATRÍCULA Y PLANES DE FINANCIAMIENTO

  • 2 fotos tamaño cédula.
  • Fotocopia del documento de identidad del estudiante.
  • Si el estudiante es menor de edad, se deberá adjuntar copia cédula de uno de los padres
  • Original de las pruebas SABER 11 (ICFES).
  • Fotocopia del diploma de bachiller.
  • Fotocopia del acta de grado.