Gestión Empresarial Comunitaria Unversidad Barranquilla

ES CUESTIÓN DE
EMPEZAR YA!

TITULO A OBTENER Tecnólogo en Gestión Empresarial Comunitaria
NIVEL ACADEMICO Tecnológico Terminal
METODOLOGIA Presencial
DURACIÓN 101 créditos académicos Seis (6) semestres
  • Porque el desarrollo de una nación está en su gente y en su nivel de formación para gestionar su propio destino.
  • Las comunidades sólo podrán generar emprendimiento económico y desarrollo social eficaz a través de líderes capacitados académicamente, con principios, conocimientos y destrezas para alcanzar metas, planes, programas y proyectos de alto impacto social.
El Tecnólogo en Gestión Empresarial Comunitaria de la Corporación Universitaria Empresarial De Salamanca, está preparado para:
  • Gestionar y dinamizar el desarrollo de microempresas y fami-empresas que promuevan el desarrollo comunitario y que jalonen el crecimiento de la Región.
  • Identificar oportunidades de negocios y desarrollo para la comunidad.
  • Desarrollar el espíritu creativo e innovador para identificar las potencialidades de desarrollo de la comunidad y la región.
  • Generar procesos participativos para el diagnóstico, planeación, control, evaluación y seguimiento de microempresas y fami-empresas comunitarias.
  • Comprender y aplicar herramientas para desarrollar evaluación económica a proyectos productivos y sociales en la comunidad.
El Egresado de Tecnología en Gestión Empresarial Comunitaria es un profesional comprometido con el desarrollo social a través de la generación de empleo, capaz de gestionar y acompañar procesos que propendan por el desarrollo comunitario, local y regional por lo que podrá desempeñarse como:
  • Promotor y conductor de procesos de organización y participación comunitaria.
  • Gestor o Cogestor de microempresas y fami-empresas, que promuevan el desarrollo comunitario.
  • Coordinador de proyectos productivos y sociales en la comunidad.
  • Facilitador de procesos de planeación y administración de recursos en microempresas y fami-empresas de la comunidad.
  • Aprender y aplicar de forma autónoma e interdisciplinaria, nuevos conceptos y métodos relacionados con la profesión
  • Así mismo podrá generar emprendimientos para desempeñarse como: Promotor de actividades relacionadas con el fomento al espíritu empresarial y emprendimiento; Gestor de proyectos productivos para la comunidad.

Plan de estudios

Primer Semestre

ASIGNATURAS CR
LABORATORIO EMPRESARIAL I 1
MANEJO DE LAS TIC I 2
ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL 2
SEMINARIO HUMANISTICO I 1
INVESTIGACIÓN I 1
MATEMATICAS APLICADAS 3
SOCIOLOGIA GENERAL 2
DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES 2
DERECHO CONSTITUCIONAL 2
TOTAL CREDITOS 16

Segundo Semestre

ASIGNATURAS CR
PLANEACIÓN ADMINISTRATIVA 2
LABORATORIO EMPRESARIAL II 1
CONTABILIDAD GERENCIAL 2
MANEJO DE LAS TIC II 2
SEMINARIO HUMANISTICO II 1
ESTADISTICA I 3
INVESTIGACIÓN II 1
ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL 2
DERECHO EMPRESARIAL I 2
MICROECONOMIA 2
TOTAL CREDITOS 18

Tercer Semestre

ASIGNATURAS CR
MACROECONOMIA 2
LABORATORIO EMPRESARIAL III 1
DERECHO EMPRESARIAL II 2
COSTOS Y PRESUPUESTACIÓN 2
DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO 2
SEMINARIO HUMANISTICO III 1
ESTADISTICA II 3
DESARROLLO SOCIAL COMUNITARIO I 3
TOTAL CREDITOS 16

Cuarto Semestre

ASIGNATURAS CR
SEMINARIO HUMANISTICO IV 1
LABORATORIO EMPRESARIAL IV 1
ELECTIVA DE TALENTO HUMANO 2
FUNDAMENTOS DE MERCADEO 3
DESARROLLO SOCIAL COMUNITARIO II 3
COOPERATIVISMO 3
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 3
TOTAL CREDITOS 16

Quinto Semestre

ASIGNATURAS CR
TALLER DE PRACTICA I 2
PROYECTO DE GRADO I 3
POLITICA SOCIAL 2
MODELOS DE DESARROLLO 3
ELECTIVA DE GESTIÓN 2
LABORATORIO EMPRESARIAL V 1
SEMINARIO HUMANISTICO V 1
CONTRATACIÓN ESTATAL 3
TOTAL CREDITOS 17

Sexto Semestre

ASIGNATURAS CR
EVALUACIÓN ECONÓMICA DE PROYECTOS DE INVERSIÓN 3
ELECTIVA DE MERCADEO 2
SEMINARIO HUMANISTICO VI 1
GESTIÓN DEMOCRÁTICA LOCAL Y REGIONAL 3
PROYECTO DE GRADO II 3
TALLER DE PRACTICAS II 2
GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL 3
LABORATORIO EMPRESARIAL VI 1
TOTAL CREDITOS 18

 

ES OBLIGATORIO PARA PODER GRADUARSE CURSAR CINCO (5) NIVELES DE INGLES A PARTIR DEL PRIMER SEMESTRE DEL PROGRAMA

Asignaturas Electivas

ELECTIVA DE MERCADEO ELECTIVA DE GESTIÓN ELECTIVA DE TALENTO HUMANO
MERCHANDISING HERRAMIENTAS DE CONTROL DE GESTIÓN GESTIÓN DE BIENESTAR Y SALUD OCUPACIONAL
ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN Y PUBLICIDAD BUSINESS NEGOTIATION INDICADORES DE GESTIÓN PARA LA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
ESTRATEGIAS DE PRODUCTOS GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL

REQUISITOS DE ADMISIÓN

  • 2 fotos tamaño cédula.
  • Fotocopia del documento de identidad del estudiante.
  • Original de las pruebas SABER 11 (ICFES).
  • Fotocopia del diploma de bachiller.
  • Fotocopia del acta de grado.
  • Si el estudiante es menor de edad, se
    deberá adjuntar copia cédula de uno de
    los padres.